Corona-Krise erhöht das Subsidiärhaftungsrisiko von Entleihern

On 16.04.2020

Vor dem Hintergrund der Corona-Krise räumt die Bundesregierung Unternehmen derzeit die Möglichkeit ein, Beiträge zur Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft stunden zu können. Wir haben bereits von mehreren Zeitarbeitsfirmen die Information erhalten, dass sie davon auch Gebrauch machen werden, und möchten Sie hiermit kurz informieren, wie wir mit diesem Sachverhalt umgehen und wie wir das Risiko einschätzen. […]

On 01.05.2015

Die Einführung einer Bagatellgrenze in Höhe von 100 EUR bei gemeldeten Beitragsrückständen beschleunigt die Einholung von Auskünften und deren Veröffentlichung nochmals erheblich und reduziert gleichzeitig Aufwände bei Zeitarbeitsunternehmen und Krankenkassen.

On 01.03.2015

Besitzt ein Verleiher keine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, wird der Entleiher automatisch zum Arbeitgeber des Leiharbeitnehmers und haftet vollumfänglich für Lohn- und Sozialversicherungsbeitragszahlungen.

On 17.11.2014

Entleiher haften im Rahmen der Subsidiärhaftung nicht nur für SV-Beiträge auf den tatsächlich gezahlten Lohn, sondern auch für eine mögliche Differenz zum Mindestlohn. Zahlt eine Zeitarbeitsfirma zu niedrige Löhne, kommt es nach Betriebsprüfungen regelmäßig zu erheblichen Nachforderungen, die im Falle der Insolvenz seines Dienstleisters dann der Entleiher bezahlen muss.

On 22.10.2014

Leiharbeitsfirmen schulden den Sozialkassen aufgrund unzulässiger Niedriglöhne noch immer über 150 Mio. EUR an SV-Beiträgen, für die bei einer Insolvenz des Personaldienstleisters dann schlussendlich die Entleiher haften. Um sich vor bösen Überraschungen zu schützen, sollten Entleiher umfassend und regelmäßig Auskunft von ihren Zeitarbeitsfirmen verlangen, ob Nachforderungen diesbezüglich bestehen und wenn ja, ob Stundungen oder Ratenzahlungen vereinbart wurden.

On 01.07.2014

Bei der Mohles Fachkräfte Translation Dokumentation GmbH aus Nürnberg wurden im Juni 2014 Beitragsrückstände bei mehreren Krankenkassen festgestellt. IZS verarbeitet und prüft ab sofort keine Daten mehr des Unternehmens, da ausstehende Rechnungen bislang nicht beglichen wurden.

On 24.04.2014

Die Mohles Fachkräfte Translation Dokumentation GmbH aus Nürnberg hat am 24.04.2014 Insolvenz angemeldet.

On 25.02.2014

Die E+S Unternehmensberatung für EDV GmbH und die IZS Institut für Zahlungssicherheit GmbH haben heute einen umfassenden Kooperationsvertrag abgeschlossen. E+S wird seinen Kunden ab sofort kostenlos eine neue Schnittstelle in seiner Abrechnungssoftware bereitstellen, über die SV-Beitragsnachweisdaten direkt an IZS zur Überprüfung gesandt werden können.

On 20.11.2013

TimePartner, ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit fast 7.000 Mitarbeitern (m/w) und rund 90 Niederlassungen arbeitet seit November mit dem neutralen Prüfinstitut IZS zusammen. Dabei ist dem Unternehmen besonders wichtig herauszustellen, dass der Erfolg von TimePartner auf einer offenen und klaren Informationsstruktur für die Kunden aufbaut.

On 17.09.2013

Die TEMPTON Group kooperiert mit dem IZS Institut für Zahlungssicherheit und setzt so ein nachhaltiges Zeichen zum Schutz seiner Kunden vor Subsidiärhaftung. Die Unternehmen der Gruppe liefern nun jeden Monat über 1.500 SV-Beitragsnachweisdaten an IZS zur Überprüfung.

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Corona-Krise erhöht das Subsidiärhaftungsrisiko von Entleihern

Einführung einer Bagatell-Grenze bei Klärung von Beitragsrückständen

Entleiher haften bei fehlender AÜ-Erlaubnis

Entleiher haften auch bei nicht gezahltem Mindestlohn

Unzulässige Niedriglöhne erhöhen Subsidiärhaftungsrisiko

BEITRAGSRÜCKSTAND: Mohles Fachkräfte Translation Dokumentation GmbH

INSOLVENZ-MELDUNG: Mohles Fachkräfte Translation Dokumentation GmbH

E+S Unternehmensberatung für EDV und IZS schließen Kooperationsvertrag

Timepartner kooperiert mit IZS

TEMPTON schafft maximale Transparenz bei SV-Zahlungen